あけましておめでとうございます！
ハマックスの奥田です！

今年も引き続き何卒よろしくお願いいたしますね！

さて、前回はこちらの記事を参考にして
派遣で働く際に不安になることに関して
記事をお届けしました。

https://www.bigability.co.jp/haken_guide/dispatch-anxiety/

こちらの記事では大きく6つの不安を取り上げて
解説していらっしゃいます。

① 年齢に対しての不安
② 経験に関する不安
③ 収入に関する不安
④ 福利厚生に関する不安
⑤ 契約に関する不安
⑥ 服装や髪形に関する不安

前回は②経験に関する不安に関して
お伝えしましたので、

今回は③収入に関する不安についてお届けしていきます。

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③収入に関する不安

派遣社員は基本的に時給制で働くことが多いため、
収入が不安定なのではと思われることもあります。

しかし、派遣社員の時給は、
パートやアルバイトよりも高めに設定されていることが多いです。

そのため同じ日数働けば、
収入はパートやアルバイトよりも多くなる場合があります。

ただし、お盆や年末年始などの連休で
働く日数が少なくなると、

高時給でも収入が減ってしまうことがあるので
注意が必要です。

派遣社員の時給が高めに設定されている理由としては、
働いた時間しか給料をもらえない時給制であることや、

正社員に支給されるボーナスや退職金、
昇給の機会がほとんどない点を補うためです。

また、正社員と比べて
契約に縛られにくい派遣社員は、
多くの場合が有期雇用となります。

そのため、契約満了時に更新されるかどうかは
企業の判断にゆだねられ、

働く側にとっては
雇用が不安定になりやすい一面があります。

さらに、仕事内容によっては
パートやアルバイトと同等の業務であっても

雇用の安定性に差があることで
不安を感じる方も少なくありません。

こうした背景から、
派遣社員の時給はパートやアルバイトよりも
高めに設定されているケースが多いです。

その分短期間で効率よく収入を見込める
というメリットがあります。

フルタイムで働けば、
パートやアルバイトよりも月収が高くなるケースも
少なくありません。

限られた期間でしっかり稼ぎたい方にとって
派遣という働き方は選択肢の一つと言えるでしょう。

さらに収入面だけではなく、
働く環境に関するサポートが受けられる点も
派遣の魅力です。

入社後に就業先とのミスマッチがあっても
派遣会社の担当者が新しい就業先の提案をしてくれるなど、

継続的な就業に対してのフォロー体制が整っています。

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●まとめ

・派遣社員の時給はパート・アルバイトより高く設定されており、
　場合によっては正社員に近い月収が見込めます。

・もし就業先とのミスマッチがあっても派遣会社の担当者から
　新しい就業先の提案をいたします。

派遣だからと言って一概に「不安定」というわけではありません。

ハマックスでは、
皆さまの「働きたい」を応援し、
お力になれるようにフォローしていく環境作りを日々行っております。

少しでも派遣が気になる方はお気軽にお問い合わせくださいね！