人材紹介のご利用が初めての方へ
Paid Employment
Placement Service
Placement Service
人材紹介（有料職業紹介）でお仕事を探したい方へ
人材紹介の仕組み・人材派遣と人材紹介との違い・採用までの流れをご説明します。
人材紹介の仕組み
人材紹介（有料職業紹介）とは、紹介会社に登録し、希望や経験に合った求人をご紹介してもらい、応募・選考を経て採用が決まったら企業と直接雇用契約を結んで働くしくみです。
「紹介ってハードルが高そう」「自分に合う仕事があるのかな」と不安に感じる方もいるかもしれません。
でも、人材紹介はあなたの希望（働き方・勤務地・条件など）を整理しながら、求人選びや応募準備を進められるのが特長です。自分ひとりで探すよりも、選択肢が広がったり、ミスマッチを減らせたりすることもあります。
「有料職業紹介」とは企業より求人を受け、企業と応募者との間における雇用関係の成立をあっせんするサービスです。ハマックスにて直接雇用の一部をお手伝いさせていただくことにより、採用などに関するコスト削減および雇用形態などのニーズにマッチした人材をご紹介いたします。
紹介予定派遣
「紹介予定派遣」とは人材派遣の一つの形態ですが、目的が「人材の採用」であるため、労働者派遣と有料職業紹介の両方の要素を持つサービスです。ハマックスが派遣スタッフと雇用契約を結びます。派遣契約が満了するタイミングで双方に直接雇用の意思があるかを確認し、合意した場合、労働者派遣から人材紹介に切り替わり、派遣先企業が雇用主となります。
人材派遣と人材紹介の違い
派遣 派遣元企業と雇用契約を結び、派遣先企業で働きます。
人材紹介 人材紹介会社が求職者を提案し、採用後は紹介先企業の直接雇用として働きます。
人材紹介の主な流れ
登録・お問合せ
以下のフォームへ登録
またはお電話ください。
事前面談・ヒアリング
当社の担当者がご経験やスキル、
ご希望の条件などを
ヒアリングさせていただき
条件に合った求人を
ご提案いたします。
紹介先企業へ提案
お伺いした情報を整理して紹介先企業へ提案させていただきます。
職場見学＆面接
ハマックス担当者と共に
職場見学と面接に伺います。
主に紹介予定先企業の担当者から
仕事の説明を行っていただきます。
内定・入社
紹介先企業の受け入れ準備が整ったら、就業開始します。
（企業と直接雇用）
