FOR STAFF
派遣で働くお悩みQ＆A
派遣への登録を考えている方、
派遣で働くことに不安がある方、
よくある質問をQ&Aにまとめましたので
参考にしてください。
就業中に仕事や人間関係で困ったとき、誰かに相談できますか？
ハマックスではスタッフ1人1人に専任の担当者が付きます。仕事の不安や悩み事など就業先に言いづらいことでも私たちの方からお伝えいたしますので、1人で悩まずお気軽にご相談ください。
派遣の仕事って長く働けるのでしょうか？
派遣には個人単位の抵触日というものがあり、同じ事業所の組織（部署・課）で働ける期間は原則3年までと定められています。
しかし、別の部署に異動することで同じ事業所でも3年を超えて就業している方や、直接雇用に切り替えて継続的に就業されている方もおられます。
派遣だから長く働き続けられないことはありません。
自分に合う仕事があるか心配です。
自分のライフスタイル、キャリア、希望する勤務地に合わせて仕事を選ぶことができます。 また、様々な職場や仕事を経験し、スキルアップすることもできます。
就業までの流れを教えてください。
ハマックスでは担当者との面接後に職場見学へ伺います。
実際に働く場所を見てから就業の意思確認を行い、就業開始日などを決定します。
また、職場見学の際は担当者も同行しますのでご安心ください。
その他、不明点があればお気軽にご相談ください！
FOR CORPORATE
人材採用のお悩みQ＆A
地元で働きたい方を中心に、
マッチングする人材をご紹介いたします。
依頼からどのくらいの日数で派遣してもらえますか?
迅速に対応いたしますが、ご依頼の業務内容や必要なスキル、就業場所、勤務時間などの条件や、労働者派遣契約の締結状況によって、就業開始までの日数は異なります。
派遣スタッフを直接雇用にすることはできますか？
期間の途中で派遣スタッフを直接雇用することは原則的にできません。期間満了のタイミングでの雇用をご検討ください。
三者（派遣先・派遣元・派遣スタッフ）合意の上で派遣契約を終了し、紹介予定派遣としての労働者派遣契約を締結することは可能です。
派遣スタッフにかかる費用を教えてください。
派遣料金として「時間単価」×「派遣スタッフの実働時間」をご負担いただきます。
社会保険料や福利厚生、および有給休暇の費用などは弊社負担となります。
その他、不明点があればお気軽にご相談ください！
